職人として
1年目 |
ビジネスマナー研修。 社内事務作業。倉庫の作業補助。 第2種電気工事士の講習。 職人のもとにつき、基本作業のOJT。 第2種電気工事士、資格取得。 |
2年目 |
指導職人を変更。(先輩ローテーション制度) 第1種電気工事士の講習。 |
3年目 |
指導職人を再度変更。 第1種電気工事士合格。 職人としての技能の最終チェック。→職長へ |
職長として
4年目 |
現場代理人のもとで技能向上。 コミュニケーションの外部研修に参加。 |
5年目 | 数多くの現場をこなし、技能向上。 |
6年目 |
2級電気工事施工管理技士の資格取得補助。 2級電気工事施工管理技士取得。 |
現場代理人として
7年目 | 現場代理人昇格。 |
8年目 | マネージャーの外部研修に参加し、現場管理技術向上。 |
9年目 |
1級電気工事施工管理技士の資格取得補助。 1級電気工事管理技士取得。 |
資格と経験に裏打ちされた現場代理人の育成完了!